Управление распределенными командами и HR инструменты
Продолжительность:
1 день
1 день
Расписание:
с 10:00 до 17:30
с 10:00 до 17:30
Программа
Эволюция моделей работы
Перестроиться
Новая работа, новый мир
Создание Организации будущего. Формы взаимодействия
Цикл организационного управления «Plan-Do-Check-Act»
Дистанционное управление персоналом
Перестроиться
Новая работа, новый мир
Создание Организации будущего. Формы взаимодействия
- Проблемы локальных офисов
- Дистанционный офис. Определение и преимущества
- Методика расчета эффективности формата дистанционного офиса
- Бизнес-процессы, которые можно переводить на удаленный режим
- Разработка плана мероприятий по переводу всего бизнеса или его части на дистанционный режим
- Кейс «Анализ затрат локального и дистанционного офиса»
Цикл организационного управления «Plan-Do-Check-Act»
- Системная модель бизнеса. Процессное управление. Моделирование системы
- Планирование деятельности
- Контроль исполнения
- Анализ и принятие решения
Дистанционное управление персоналом
- Инфоробот вместо рекрутера
- Автоматизированное обучение
- Онлайн аттестация
- Мотивация персонала