Click to order
Ваш заказ
Total: 
Ваше имя
Ваш электронный адрес
Ваш телефон
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН
ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН
ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ
Анкеты, опросники
Мотивация. Вовлечние
Описание
12 анкет/опросников для замера удовлетворенности, вовлечённости, лояльности
Обучение: оценка потребности, эффективности
Описание
9 анкет и опросников для оценки потребности в обучении и формирования плана обучения, оценки эффективности обучения
Библиотеки KPI
Библиотеки KPI
Описание
Полный глоссарий KPI компании, по нужному вам типу деятельности: производственные, строительные, розница, банки, IT, образование, консалтинг и прочим либо библиотека по типу функции (финансы, юристы, HR, безопасность и т.д.)
Книги
Развитие персонала компании
700
р.
800
р.
Описание
В пособии рассматривается весь комплекс методик и инструментов развития и обучения сотрудников. При этом упор делается на построении единой системы развития персонала в привязке к оценке и мотивации работников.

Издание ориентировано не только на специалистов по работе с персоналом, но и на практиков управления, в задачи которых входит оценка, развитие и обучение персонала компании.

Характеристики
Серия: Кадровый бестселлер
Издательство: Московская Финансово-Промышленная Академия
Год выпуска: 2011
Тип обложки: Мягкая обложка
Автор на обложке: Н. В. Краснова
Формат издания: 60x90/16
Количество страниц: 96
Язык издания: Русский
Вес в упаковке, г:
97
HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации
700
р.
800
р.
Описание
В книге рассматриваются лучшие мировые и отечественные практики и подходы к разработке HR-стратегии, инструменты комплексной диагностики системы управления персоналом организации в целях формулирования стратегических задач ее перспективного развития, а также рекомендации по моделированию корпоративной культуры как одной из стратегических задач HR. Приводятся не только методики построения системы управления персонала в целом, но и конкретные механизмы ее реализации. В приложениях даются примеры документов, используемых для повседневной деятельности компании.

Издание предназначено для тех, кто определяет кадровую политику компании, разрабатывает стратегию управления персоналом, а также задумывается над выстраиванием корпоративной культуры.

Характеристики
Серия: Кадровый бестселлер
Издательство: Московская Финансово-Промышленная Академия
Год выпуска: 2011
Тип обложки: Мягкая обложка
Автор на обложке: Н. В. Краснова
Формат издания: 60x90/16
Количество страниц: 120
Язык издания: Русский
Вес в упаковке, г:
105
Конструктор компетенции
Конструктор компетенции
120 000
р.
130 000
р.
Методики
Методики
Описание
Методики и регламенты по бизнес-процессам, под запрос
Положения и Регламенты
Положения и Регламенты
Описание
Пакет Положений по оплате и мотивации. Управлению по KPI, Подбору, обучению и развитию, кадровому резерву, стажировкам-по запросу
Чек-листы
Чек-лист оценки Стратегии управления персоналом
Чек-лист оценки Организационной структуры